Inhalt Definition: Employer Branding Employer Branding beschreibt die Bemühungen von Unternehmen, talentierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig an sich zu binden. Im heutigen Wettbewerb um die besten Arbeitskräfte ist nicht nur das Gehalt ausschlaggebend, sondern auch das Image eines Unternehmens. Employer Branding umfasst alle Maßnahmen und Strategien, die ein Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber machen…
DetailsInhalt Definition: Elternzeit Elternzeit bezeichnet in der Bundesrepublik Deutschland einen Zeitraum unbezahlter Freistellung von der Arbeit, den Eltern nach der Geburt ihres Kindes in Anspruch nehmen können. Die Begriffe Erziehungsurlaub und Elternurlaub werden synonym verwendet. Der rechtliche Anspruch auf Elternzeit ergibt sich in Deutschland aus §15 des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG). Dieser Anspruch besteht unabhängig…
DetailsInhalt Definition: Elterngeld Das Elterngeld ist eine staatliche Transferleistung, die Familien mit Säuglingen und Kleinkindern finanziell unterstützt, um ihre Lebensgrundlage zu sichern. Diese Zahlung erfolgt unabhängig davon, ob vor der Geburt ein Einkommen vorhanden war, und ist auch für Familien ohne Erwerbseinkommen vorgesehen. Es gibt drei Versionen des Elterngelds, die kombiniert werden können: Die Höhe…
DetailsInhalt Definition: Einsatzplan Der Einsatzplan umfasst diverse Pläne, die spezifische betriebliche oder fachliche Maßnahmen zusammenfassen. Häufig findet dieser Begriff Anwendung im Bereich der Gefahrenabwehr, wie bei der Feuerwehr oder der Polizei. In diesem Zusammenhang legt der Plan die erforderlichen Schritte für die Rettung gefährdeter Objekte oder Personen fest. Er berücksichtigt Einflussfaktoren und zielt darauf ab,…
DetailsInhalt Definition: Was ist ein Einarbeitungsplan? Ein Einarbeitungsplan ist ein integraler Bestandteil des Onboarding-Prozesses, der darauf abzielt, einen reibungslosen Start neuer Mitarbeiter im Unternehmen sicherzustellen. Ein gut durchdachter Einarbeitungsplan erleichtert nicht nur den Einstiegsprozess, sondern fördert auch die Integration in das Team und die erfolgreiche Übernahme neuer Aufgaben. Zu Beginn stehen für den neuen Mitarbeiter…
DetailsInhalt Definition: Direktionsrecht des Arbeitgebers Das Direktionsrecht, auch als Weisungsrecht bekannt, bezeichnet das gesetzliche Recht des Arbeitgebers, innerhalb des Betriebs bestimmte Anordnungen an die Mitarbeiter zu erteilen. Ziel ist es, die Arbeitskräfte im Unternehmen entsprechend den betrieblichen Erfordernissen einzusetzen und einen reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse zu gewährleisten. Das Direktionsrecht des Arbeitgebers unterliegt bestimmten Beschränkungen und…
DetailsInhalt Definition: digitale Unterschrift Die digitale Unterzeichnung von Dokumenten ermöglicht es Benutzern, durch Scannen einer handschriftlichen Unterschrift eine einfache digitale Äquivalenz für die Unterschrift im papierlosen Umfeld zu erhalten.Allerdings variieren die Anforderungen an eine digitale Signatur je nach Verwendungszweck und den Personen, die sie nutzen, und umfassen: Unverwechselbarkeit: Die digitale Unterschrift muss eindeutig und von…
DetailsInhalt Definition: Was ist die digitale Personalakte? Die digitale Personalakte ist ein essenzieller Bestandteil eines papierlosen und digitalen Verwaltungssystems im Bereich des Human Resources Managements. In diesem Konzept werden Personaldaten unabhängig vom Standort elektronisch aufbereitet und in einem digitalen HR-System bereitgestellt, um ein effizientes Dokumentenmanagement zu gewährleisten. Im Wesentlichen stellt die digitale Personalakte die elektronische…
DetailsInhalt Definition: Was wird unter einer Dienstreise verstanden? Eine Dienstreise bezeichnet eine Reisetätigkeit, die aufgrund beruflicher Notwendigkeiten erfolgt und es den Arbeitnehmern ermöglicht, ihre Arbeitsleistung außerhalb der regulären Arbeitsstätte zu erbringen. Beruflich bedingte Auswärtstätigkeiten können unterschiedliche Zwecke haben und verschiedene Formen annehmen. Dazu zählen beispielsweise: Arbeitsrecht und Arbeitszeit In der Regel sollte eine Dienstreise vor…
DetailsInhalt Definition: Was wird unter Dienstplanung verstanden? Die Dienstplanung ist ein essenzieller Bestandteil der Personaleinsatzplanung. Der Dienstplaner übernimmt Verwaltungsaufgaben wie die Erstellung von Schichten und die Zuordnung von Mitarbeitern zu Schichtgruppen. Der Dienstplan konkretisiert und verbindet die Arbeitszeiten der Mitarbeiter verbindlich. Zudem muss eine effektive Dienstplanung flexibel auf aktuelle Ereignisse reagieren können, wie beispielsweise Abwesenheiten…
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