Inhalt Definition: Zwangsurlaub Zwangsurlaub ist eine Maßnahme, bei der der Arbeitgeber anordnet, dass Arbeitnehmer Urlaub nehmen müssen, im Gegensatz zum regulären, bezahlten Erholungsurlaub, den der Arbeitnehmer selbstständig im Rahmen gesetzlicher und vertraglicher Bestimmungen nehmen kann. Der Arbeitgeber kann Zwangsurlaub durch das sogenannte Direktionsrecht veranlassen. Rechtlich basiert dies auf § 7 Abs. 1 des Bundesurlaubsgesetzes (BUrlG),…
DetailsInhalt Definition: Zwischenzeugnis Ein Zwischenzeugnis ist eine besondere Form des Arbeitszeugnisses, das eine Bewertung der Arbeitsleistung und des Verhaltens des Arbeitnehmers enthält. Es dient als Zwischenbilanz und kann sowohl während der laufenden Tätigkeit als auch am Ende des Beschäftigungsverhältnisses beantragt werden. Das Zeugnis muss in Papierform ausgestellt und unterschrieben werden. Vergleich: Einfaches und qualifiziertes ZwischenzeugnisEs…
DetailsInhalt Definition: Urlaubsplan Ein Urlaubsplan dient dazu, die Urlaubszeiten der Mitarbeiter innerhalb eines Unternehmens zu organisieren. Er bietet eine Übersicht über die geplanten Abwesenheiten im Laufe des Kalenderjahrs, einschließlich Urlaubs-, Krankheits- und sonstiger freier Tage. Die Koordination der Urlaubstage einzelner Mitarbeiter ist entscheidend, um Engpässe im Tagesgeschäft zu vermeiden. Oft wird auch der Begriff Abwesenheitsplan…
DetailsInhalt Definition: Zutrittskontrolle Die Zutrittskontrolle stellt sicher, dass sich in einem Gebäude, Raum oder Gebiet nur Personen aufhalten, die dazu berechtigt sind. Besonders wichtig sind diese Maßnahmen in Unternehmen, die regelmäßig Laufkundschaft oder Besucher empfangen. Zutrittskontrollen verhindern, dass Besucher Zugang zu Bereichen mit sensiblen Daten oder wertvollen Anlagen erhalten. Diese Kontrollen können entweder durch Personal…
DetailsInhalt Definition: Zeitzuschläge Zeitzuschläge sind zusätzliche Vergütungen für Arbeit, die zu besonderen Arbeitszeiten geleistet wird und über das normale Arbeitsentgelt hinausgeht. Diese Zuschläge sollen die zusätzlichen Belastungen der Mitarbeiter zu diesen Zeiten ausgleichen. Die Berechnung der Zeitzuschläge erfolgt durch Multiplikation des regulären Stundensatzes mit einem bestimmten Faktor. Typische Fälle, in denen Zeitzuschläge anfallen, sind: BAG…
DetailsInhalt Definition: Zeitwirtschaft Im Personalwesen bezieht sich die Zeitwirtschaft auf Maßnahmen zur Erfassung, Bewertung und Verwaltung arbeitsbezogener Zeitdaten der Mitarbeiter. Sie umfasst die Termin- und Kapazitätsplanung, die oft synonym verwendet werden. Ziel ist es, die Start- und Endtermine sowie alle zur Durchführung der Arbeitsgänge notwendigen Termine festzulegen. Dabei werden die Auftragsfristen und die verfügbaren Kapazitäten…
DetailsInhalt Definition: Zeitwertkonten Zeitwertkonten, auch bekannt als Wertguthaben, Langzeitkonto oder Langzeitarbeitskonto, dienen dazu, eine sozialversicherungsrechtlich geschützte Freistellung durch das Einkommen des Arbeitnehmers zu finanzieren. Diese bezahlte Freistellung kann für Elternzeit, Pflegezeit, Sabbatical, Minijob, Teilzeit oder Altersteilzeit genutzt werden. Gemäß § 7bff SGB IV ist eine schriftliche Wertguthabenvereinbarung erforderlich, die durch Tarifverträge oder eine Betriebsvereinbarung ergänzt…
DetailsInhalt Definition: Zeitausgleich Zeitausgleich beschreibt eine betriebliche Regelung, bei der Arbeitnehmer ihre Überstunden durch Freizeit statt durch Geld abbauen. Dabei wird die Mehrarbeit nicht durch zusätzliche Zahlungen vergütet, sondern kann durch verkürzte Arbeitszeit an anderer Stelle ausgeglichen werden. Zeitausgleich kann auch für geleistete Nachtarbeit genutzt werden. Zudem werden unterschiedlich lange Arbeitszeiten innerhalb eines bestimmten Zeitraumes…
DetailsInhalt Definition: Stundenzettel Ein Stundenzettel dient zur Erfassung der Arbeitszeiten eines Arbeitnehmers. Dabei ist es Aufgabe der Arbeitnehmer, den genauen Arbeitsbeginn und das Ende ihrer Arbeit gewissenhaft zu dokumentieren. Dies ermöglicht es Unternehmen, einen präzisen Überblick über die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu erhalten. Ein Stundenzettel kann sowohl in schriftlicher als auch in digitaler Form verwendet…
DetailsInhalt Definition: Work-Life-Balance Der Begriff Work-Life-Balance beschreibt das Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Privatleben und ist seit einiger Zeit ein bedeutendes Anliegen in der Gesellschaft. Wie dieses Gleichgewicht erreicht werden kann, bleibt oft unklar, aber grundsätzlich geht es darum, eine Balance zwischen einer erfüllenden Arbeit und einem positiven Privatleben zu finden, bei der sich beide Lebensbereiche…
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