Endlich wieder Live-Messen und Kongresse!
Planerio hat nicht lange gezögert und war im ersten Halbjahr gleich auf vier Messen und Kongressen mit einem eigenen Stand vor Ort.
Planerio hat nicht lange gezögert und war im ersten Halbjahr gleich auf vier Messen und Kongressen mit einem eigenen Stand vor Ort.
Planerio CEO Markus Hinz spricht in „Mobile Business“ über den notwendigen Wandel im Gesundheitssystem, Mobile Health, den Personalnotstand, Künstliche Intelligenz, VR und AR Anwendungen und Corona als Treiber der Digitalisierung.
Vier von zehn Beschäftigten im Gesundheitsbereich empfehlen ihren Beruf nicht weiter – und das ist nicht der einzige traurige Rekord, den die Berufe-Studie des Marktforschungsinstituts YouGov im Auftrag der HDI Versicherungen zutage bringt.
Dr. Stephanie Strobel, Research Lead bei Planerio, sprach bei der Auftaktveranstaltung des Thinknet Quantentechnologie der Bayern Innovativ GmbH am 15. Dezember 2021 über Machine Learning, Job Scheduling und Personalmanagement in der Medizin.
Seit 2019 wurden die bestehenden Pflegepersonaluntergrenzen in pflegesensitiven Krankenhausbereichen überprüft, coronabedingt ausgesetzt und schließlich auf zwölf Krankenhausbereiche ausgeweitet.
Diese neuen Pflegepersonalvorgaben sind seit dem 1. Januar 2022 verbindlich umzusetzen:
Planerio agiert zukünftig unter dem Dach der Doctor Placement GmbH (”doctari group”). So kann Planerio seinen technologischen Vorsprung und sein Angebot weiter ausbauen und Kunden demnächst auch in der Personalplanung unterstützen. Denn genügend zufriedene Mitarbeiter:innen im Gesundheitswesen bedeuten auch: gut versorgte und glückliche Patient:innen.
Planerio wird Teil einer bundesweiten Initiative aus aktuell 5230 Unternehmen und Institutionen und freut sich auf einen regen Informations-, Wissens- und Erfahrungsaustausch zum Thema Cyber-Sicherheit.
Planerio ist der Ansicht: Damit die Digitalisierung beim Patienten ankommt, sollte sie im Arbeitsalltag der Mitarbeitenden im Gesundheitswesen beginnen. Deshalb unterstützen und beraten wir Krankenhäuser bei der Planung und Umsetzung eines modernen Personaleinsatz-Managements im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes.
„KI-getriebener Paradigmenwechsel durch mitarbeiterzentrische Schicht- und Dienstplanung zur Verringerung des Pflegenotstands“. Zusammen mit dem Deutschen Forschungsinstitut für Künstliche Intelligenz (DFKI) hat Planerio das Forschungsprojekt „KI-Para-Mi“ Anfang 2020 ins Leben gerufen – für mehr Flexibilität und Zufriedenheit in der Pflegebranche.
An das Jahr 2020 werden wir uns sicher noch lange erinnern. Doch während es in vielen Branchen und Unternehmen einen schlechten Nachgeschmack hinterlässt, blickt das Münchner Healthcare-Startup Planerio gestärkt auf das vergangene Jahr zurück.
Ein Interview