PPR 2.0 – Die neue Pflegepersonalregelung seit 1. Juli 2024 Sind Sie vorbereitet? Nach dem Erstentwurf der PPR 2.0 von 2022 wurden noch einige Änderungen und Ergänzungswünsche des zuständigen Gesundheitsausschusses in den Entwurf des Bundesgesundheitsministeriums eingearbeitet. Ende April folgte das Go des Bundestages, die neue Regelung tritt nun endgültig am 01.Juli 2024 in Kraft. Umsetzung…
Planerio ist in diesem Jahr auf 12 Messen und Kongressen vertreten.
Mit Single Sign On (SSO) und der Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) bietet Planerio mehr Datensicherheit und -schutz bei Ihrer Dienstplanung. So halten Sie Datenschutzvorschriften und Zugriffskontrollen spielend ein, erhöhen die Arbeitsproduktivität und schützen sich vor Cyberangriffen.
Planerio war im letzten Jahr auf 9 Messen und Kongressen mit einem eigenen Stand vor Ort.
Vier von zehn Beschäftigten im Gesundheitsbereich empfehlen ihren Beruf nicht weiter – und das ist nicht der einzige traurige Rekord, den die Berufe-Studie des Marktforschungsinstituts YouGov im Auftrag der HDI Versicherungen zutage bringt.
Dr. Stephanie Strobel, Research Lead bei Planerio, sprach bei der Auftaktveranstaltung des Thinknet Quantentechnologie der Bayern Innovativ GmbH am 15. Dezember 2021 über Machine Learning, Job Scheduling und Personalmanagement in der Medizin.
Seit 2019 wurden die bestehenden Pflegepersonaluntergrenzen in pflegesensitiven Krankenhausbereichen überprüft, coronabedingt ausgesetzt und schließlich auf zwölf Krankenhausbereiche ausgeweitet.
Diese neuen Pflegepersonalvorgaben sind seit dem 1. Januar 2022 verbindlich umzusetzen:
Planerio wird Teil einer bundesweiten Initiative aus aktuell 5230 Unternehmen und Institutionen und freut sich auf einen regen Informations-, Wissens- und Erfahrungsaustausch zum Thema Cyber-Sicherheit.
Planerio ist der Ansicht: Damit die Digitalisierung beim Patienten ankommt, sollte sie im Arbeitsalltag der Mitarbeitenden im Gesundheitswesen beginnen. Deshalb unterstützen und beraten wir Krankenhäuser bei der Planung und Umsetzung eines modernen Personaleinsatz-Managements im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes.
„KI-getriebener Paradigmenwechsel durch mitarbeiterzentrische Schicht- und Dienstplanung zur Verringerung des Pflegenotstands“. Zusammen mit dem Deutschen Forschungsinstitut für Künstliche Intelligenz (DFKI) hat Planerio das Forschungsprojekt “KI-Para-Mi” Anfang 2020 ins Leben gerufen – für mehr Flexibilität und Zufriedenheit in der Pflegebranche.
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