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Inhalt Definition: Was wird unter einer Dienstreise verstanden? Eine Dienstreise bezeichnet eine Reisetätigkeit, die aufgrund beruflicher Notwendigkeiten erfolgt und es den Arbeitnehmern ermöglicht, ihre Arbeitsleistung außerhalb der regulären Arbeitsstätte zu erbringen. Beruflich bedingte Auswärtstätigkeiten können unterschiedliche Zwecke haben und verschiedene Formen annehmen. Dazu zählen beispielsweise: Arbeitsrecht und Arbeitszeit In der Regel sollte eine Dienstreise vor…

Dienstplanung

Inhalt Definition: Was wird unter Dienstplanung verstanden? Die Dienstplanung ist ein essenzieller Bestandteil der Personaleinsatzplanung. Der Dienstplaner übernimmt Verwaltungsaufgaben wie die Erstellung von Schichten und die Zuordnung von Mitarbeitern zu Schichtgruppen. Der Dienstplan konkretisiert und verbindet die Arbeitszeiten der Mitarbeiter verbindlich. Zudem muss eine effektive Dienstplanung flexibel auf aktuelle Ereignisse reagieren können, wie beispielsweise Abwesenheiten…

Dienstplanmodelle

Inhalt Definition: Was sind Dienstplanmodelle? Dienstplanmodelle sind Instrumente der Personaleinsatzplanung, die dazu dienen, die Arbeitszeit für jeden Mitarbeiter in einem Unternehmen zu organisieren. Sie bieten eine Grundlage für die Gestaltung von Dienstplänen und ermöglichen es Unternehmen, den Personaleinsatz bedarfsgerecht zu planen. Vor der Arbeitszeitgestaltung ist es wichtig, den quantitativen und qualitativen Personalbedarf zu ermitteln. Dies…

Datenerfassungs- und -übermittlungsverordnung (DEÜV)

Inhalt Definition: Was wird unter Datenerfassungs- und -übermittlungsverordnung (DEÜV) verstanden? Die Datenerfassungs- und -übermittlungsverordnung (DEÜV) ist eine Regelung, die sicherstellen soll, dass Unternehmen ihre Mitarbeiter ordnungsgemäß bei den zuständigen Sozialversicherungsträgern anmelden und abmelden, um den Leistungsanspruch und Versicherungsschutz der Mitarbeiter zu gewährleisten. Die DEÜV regelt das Meldeverfahren zwischen Unternehmen, Krankenkassen, Rentenversicherungen und der Bundesagentur für…

Bildungsurlaub

Inhalt Definition: Was wird unter Bildungsurlaub verstanden? Bildungsurlaub, auch als Bildungszeit oder Bildungsfreistellung bezeichnet, bezieht sich auf die Freistellung eines Arbeitnehmers für politische oder berufliche Weiterbildung. Diese Form der Freistellung wird in einigen deutschen Bundesländern auch als Bildungszeit bezeichnet, um eine klare Unterscheidung zum üblichen Erholungsurlaub zu gewährleisten. Arbeitnehmer haben in den meisten Fällen einen…

Betriebsvereinbarung

Inhalt Definition: Betriebsvereinbarung Betriebsvereinbarungen sind vertragliche Abkommen zwischen dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat, in denen spezifische Rechte und Pflichten beider Seiten festgelegt werden. Ähnlich wie Tarifverträge gelten Betriebsvereinbarungen nicht nur für Gewerkschaftsmitglieder, sondern für sämtliche Arbeitnehmer eines Betriebs. Leitende Angestellte sind gemäß dem Betriebsverfassungsgesetz von den Regelungen ausgenommen. Obwohl der Begriff nicht explizit im deutschen…

Betriebsurlaub und Betriebsferien

Inhalt Definition: Betriebsferien Betriebsferien bezeichnen den Zeitraum, in dem die gesamte Belegschaft oder ein Teil davon aufgrund einer temporären Betriebsschließung ihren Urlaub nehmen muss. Diese Pause wird auch als Betriebsurlaub oder in industriellen Umgebungen als Werksferien bezeichnet. Managen Sie alle Abwesenheitsarten online. Planerio schlägt automatisch geeigneten Ersatz vor, auch abteilungs- und standortübergreifend. Rechtliche Grundlagen Grundsätzlich…

Betriebsrat

Inhalt Definition: Betriebsrat Ein Betriebsrat ist ein gesetzlich berufenes Vertretungsorgan der Belegschaft. Das Recht zur Gründung eines Betriebsrats muss grundsätzlich in der Betriebsverfassung verankert sein. Der Betriebsrat genießt besondere Rechte und handelt im eigenen Namen aufgrund seines Amtes. Innerhalb der Betriebsverfassung ist der Betriebsrat der Hauptträger der Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte aller Arbeitnehmer, und er fungiert…

Betriebsbedingte Kündigung

Inhalt Was bedeutet betriebsbedingte Kündigung? Die betriebsbedingte Kündigung im Arbeitsrecht erfolgt aus wirtschaftlichen Motiven und ist die Konsequenz eines Arbeitsplatzabbaus, der aus verschiedenen Gründen erforderlich sein kann. Im Kündigungsschreiben müssen die Gründe für diese Maßnahme detailliert aufgeführt werden. Im Falle einer gerichtlichen Kündigungsklage ist es die Pflicht des Arbeitgebers, vor Gericht zu belegen, warum der…

Betriebliche Weiterbildung

Inhalt Was versteht man unter betrieblicher Weiterbildung? Betriebliche Weiterbildung bezeichnet sämtliche Weiterbildungsmaßnahmen, die vom Arbeitgeber initiiert werden und im Zusammenhang mit der ausgeübten beruflichen Tätigkeit stehen. Diese Maßnahmen können intern im Betrieb durchgeführt werden, etwa in Form von internen Schulungen oder E-Learning-Angeboten. Externe Optionen wie Seminare und Workshops sind ebenfalls verbreitet. Die zeitliche Einbindung kann…