Inhalt Definition: Was wird unter Bildungsurlaub verstanden? Bildungsurlaub, auch als Bildungszeit oder Bildungsfreistellung bezeichnet, bezieht sich auf die Freistellung eines Arbeitnehmers für politische oder berufliche Weiterbildung. Diese Form der Freistellung wird in einigen deutschen Bundesländern auch als Bildungszeit bezeichnet, um eine klare Unterscheidung zum üblichen Erholungsurlaub zu gewährleisten. Arbeitnehmer haben in den meisten Fällen einen…
Inhalt Definition: Betriebsvereinbarung Betriebsvereinbarungen sind vertragliche Abkommen zwischen dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat, in denen spezifische Rechte und Pflichten beider Seiten festgelegt werden. Ähnlich wie Tarifverträge gelten Betriebsvereinbarungen nicht nur für Gewerkschaftsmitglieder, sondern für sämtliche Arbeitnehmer eines Betriebs. Leitende Angestellte sind gemäß dem Betriebsverfassungsgesetz von den Regelungen ausgenommen. Obwohl der Begriff nicht explizit im deutschen…
Inhalt Definition: Betriebsferien Betriebsferien bezeichnen den Zeitraum, in dem die gesamte Belegschaft oder ein Teil davon aufgrund einer temporären Betriebsschließung ihren Urlaub nehmen muss. Diese Pause wird auch als Betriebsurlaub oder in industriellen Umgebungen als Werksferien bezeichnet. Managen Sie alle Abwesenheitsarten online. Planerio schlägt automatisch geeigneten Ersatz vor, auch abteilungs- und standortübergreifend. Rechtliche Grundlagen Grundsätzlich…
Inhalt Definition: Betriebsrat Ein Betriebsrat ist ein gesetzlich berufenes Vertretungsorgan der Belegschaft. Das Recht zur Gründung eines Betriebsrats muss grundsätzlich in der Betriebsverfassung verankert sein. Der Betriebsrat genießt besondere Rechte und handelt im eigenen Namen aufgrund seines Amtes. Innerhalb der Betriebsverfassung ist der Betriebsrat der Hauptträger der Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte aller Arbeitnehmer, und er fungiert…
Inhalt Was bedeutet betriebsbedingte Kündigung? Die betriebsbedingte Kündigung im Arbeitsrecht erfolgt aus wirtschaftlichen Motiven und ist die Konsequenz eines Arbeitsplatzabbaus, der aus verschiedenen Gründen erforderlich sein kann. Im Kündigungsschreiben müssen die Gründe für diese Maßnahme detailliert aufgeführt werden. Im Falle einer gerichtlichen Kündigungsklage ist es die Pflicht des Arbeitgebers, vor Gericht zu belegen, warum der…
Inhalt Was versteht man unter betrieblicher Weiterbildung? Betriebliche Weiterbildung bezeichnet sämtliche Weiterbildungsmaßnahmen, die vom Arbeitgeber initiiert werden und im Zusammenhang mit der ausgeübten beruflichen Tätigkeit stehen. Diese Maßnahmen können intern im Betrieb durchgeführt werden, etwa in Form von internen Schulungen oder E-Learning-Angeboten. Externe Optionen wie Seminare und Workshops sind ebenfalls verbreitet. Die zeitliche Einbindung kann…
Inhalt Definition der betrieblichen Altersvorsorge (bAV): Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bezeichnet Leistungen des Arbeitgebers zur Altersversorgung, die im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses gewährt werden. Es handelt sich um eine Form der finanziellen Absicherung für das Alter, Invalidität oder Hinterbliebenenfall, die im Kontext der beruflichen Tätigkeit aufgebaut wird. Im Fokus der betrieblichen Altersvorsorge steht die Absicherung gegen…
Die Begrifflichkeit “Ablauforganisation” stammt aus dem Bereich der Organisationslehre und bezieht sich auf die dynamischen Arbeitsprozesse, die durchgeführt werden, um strategische Unternehmensziele zu erreichen. Informieren Sie sich jetzt!
Die Begrifflichkeit “Ablauforganisation” stammt aus dem Bereich der Organisationslehre und bezieht sich auf die dynamischen Arbeitsprozesse, die durchgeführt werden, um strategische Unternehmensziele zu erreichen. Informieren Sie sich jetzt!
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