Inhalt Definition: Fehlzeitenmanagement Das Fehlzeitenmanagement ist eine personalwirtschaftliche Maßnahme, die darauf abzielt, einen umfassenden Überblick über die Fehlzeiten von Mitarbeitern zu gewinnen, diese zu analysieren und letztendlich zu reduzieren. Um präventive Maßnahmen erfolgreich einzuleiten, ist es entscheidend, die Ursachen für Fehlzeiten im Unternehmen oder in bestimmten Abteilungen zu identifizieren und zu beseitigen. Ein effektives Fehlzeitenmanagement…
Inhalt Definition: Was versteht man unter Fakturierung? Fakturierung bezeichnet sämtliche Prozesse, die erforderlich sind, um eine Rechnung zu erstellen. Dies umfasst die Buchungen eines Geschäftsvorfalls auf entsprechende Konten, die Verwahrung der Rechnungen sowie die eigentliche Erstellung der Rechnung selbst. Die Fakturierung ist ein wesentlicher Bestandteil der Buchhaltung. Sie beinhaltet die Zusammenfassung aller Produkte oder Dienstleistungen,…
Inhalt Definition: Fahrtkostenzuschuss Der Fahrtkostenzuschuss ist eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer, bei der der Arbeitgeber anteilige oder vollständige Kosten für den Weg von der Wohnung zum Arbeitsplatz übernimmt. Diese Unterstützung kann in Form zusätzlicher Vergütung, Tankgutscheinen oder einem Jobticket gewährt werden. Die genaue Höhe und Form des Fahrtkostenzuschusses werden in der Regel…
Inhalt Definition: Was versteht man unter Fachkräftemangel? Von einem Fachkräftemangel spricht man, wenn die Nachfrage nach Fachkräften in einem bestimmten Fachbereich ungedeckt bleibt. Anders ausgedrückt steht einem höheren Bedarf an Fachkräften eine geringere Anzahl verfügbarer Fachkräfte gegenüber. Zwei grundlegende Voraussetzungen müssen erfüllt sein: Der Fachkräftemangel erstreckt sich flächendeckend über ein bestimmtes Gebiet und dauert über…
Inhalt Definition: Entgeltbescheinigung Eine Entgeltbescheinigung ist eine spezielle Abrechnung der Vergütung, die zu Zwecken der Sozialversicherung erstellt wird. Ihr Hauptzweck besteht darin, die Sozialversicherungsträger über die erfolgten Zahlungen zu informieren, um die entsprechenden Sozialversicherungsbeiträge zu berechnen. Die Verpflichtung zur Ausstellung dieser Bescheinigung ist im Paragraph 108 Absatz 3 Satz 1 der Gewerbeordnung verankert. Seit dem…
Inhalt Definition: Employer Branding Employer Branding beschreibt die Bemühungen von Unternehmen, talentierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig an sich zu binden. Im heutigen Wettbewerb um die besten Arbeitskräfte ist nicht nur das Gehalt ausschlaggebend, sondern auch das Image eines Unternehmens. Employer Branding umfasst alle Maßnahmen und Strategien, die ein Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber machen…
Inhalt Definition: Elternzeit Elternzeit bezeichnet in der Bundesrepublik Deutschland einen Zeitraum unbezahlter Freistellung von der Arbeit, den Eltern nach der Geburt ihres Kindes in Anspruch nehmen können. Die Begriffe Erziehungsurlaub und Elternurlaub werden synonym verwendet. Der rechtliche Anspruch auf Elternzeit ergibt sich in Deutschland aus §15 des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG). Dieser Anspruch besteht unabhängig…
Inhalt Definition: Elterngeld Das Elterngeld ist eine staatliche Transferleistung, die Familien mit Säuglingen und Kleinkindern finanziell unterstützt, um ihre Lebensgrundlage zu sichern. Diese Zahlung erfolgt unabhängig davon, ob vor der Geburt ein Einkommen vorhanden war, und ist auch für Familien ohne Erwerbseinkommen vorgesehen. Es gibt drei Versionen des Elterngelds, die kombiniert werden können: Die Höhe…
Inhalt Definition: Einsatzplan Der Einsatzplan umfasst diverse Pläne, die spezifische betriebliche oder fachliche Maßnahmen zusammenfassen. Häufig findet dieser Begriff Anwendung im Bereich der Gefahrenabwehr, wie bei der Feuerwehr oder der Polizei. In diesem Zusammenhang legt der Plan die erforderlichen Schritte für die Rettung gefährdeter Objekte oder Personen fest. Er berücksichtigt Einflussfaktoren und zielt darauf ab,…
Inhalt Definition: Was ist ein Einarbeitungsplan? Ein Einarbeitungsplan ist ein integraler Bestandteil des Onboarding-Prozesses, der darauf abzielt, einen reibungslosen Start neuer Mitarbeiter im Unternehmen sicherzustellen. Ein gut durchdachter Einarbeitungsplan erleichtert nicht nur den Einstiegsprozess, sondern fördert auch die Integration in das Team und die erfolgreiche Übernahme neuer Aufgaben. Zu Beginn stehen für den neuen Mitarbeiter…
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