Meistern Sie kurzfristige Ausfälle und frei gewordene Schichten spielend

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Ihre Vorteile mit dem Planerio Ausfallmanagement: 

Vorbereitung

Behalten Sie den Überblick und erkennen Sie unbesetzte Schichten frühzeitig.

Kostenersparnis

Reduzierung von Personalreserven und teuren Überstunden durch zentrales Personal-Backup.

Dienstplan immer up-to-date

Änderungen und Neubesetzungen von Schichten sind sofort für alle Mitarbeitenden einsehbar und nachvollziehbar.

Direkter Schichttausch

Mit der Smartphone-App können Mitarbeitende Schichten zum Tausch anbieten und bei passender Qualifikation annehmen.

Mehr Mitarbeiterzufriedenheit

Automatische Berücksichtigung von Verfügbarkeiten laut Dienstwünschen.

Das Ergebnis: Weniger unbesetzte Schichten und bis zu 5 % weniger Personalbedarf durch optimalen Personaleinsatz

FAQ

Häufige Fragen – kurz beantwortet:

Was ist Ausfallmanagement Software und wie funktioniert sie?

Eine Ausfallmanagement-Software hilft Ihnen, unbesetzte Schichten frühzeitig zu erkennen und schnell geeigneten Ersatz zu finden, auch abteilungs- und standortübergreifend. Dabei sollten Verfügbarkeiten und Dienstwünsche der Mitarbeitenden automatisch berücksichtigt werden.

Wie kann Ausfallmanagement Kosten reduzieren?

Auf vielerlei Weise: Ein gut funktionierendes Ausfallmanagement wie das von Planerio begrenzt benötigte  Personalreserven auf einen zentralen Pool. Anfallende Überstunden werden durch geschickte Einsatzplanung deutlich reduziert. Dies erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit und mindert Personalausfälle.

Welche Kosten sind mit der Implementierung von Ausfallmanagement-Software verbunden?

Das Ausfallmanagement von Planerio ist Teil des Dienstplanungs-Moduls und damit in diesem Rahmen kostenlos.

Unsere Kunden

Warum moderne Unternehmen Planerio nutzen

  • MunichEye“Das ist der größte Vorteil von Planerio: Man sieht gleich, welche Stellen unbesetzt sind und wer nachrücken kann.”Praxismanagerin
  • Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden“Ein Vorteil des Tools ist es, alles in einem Plan integriert zu haben, zum Beispiel die Abwesenheiten direkt im Dienstplan. Auch die Mitarbeiterwünsche sind einfacher bei der Dienstplanung miteinzubeziehen. Die App ist sinnvoll für unsere Mitarbeiter, weil sie zusätzlich zur Eigeninitiative befähigt werden.”Institutsdirektor Radiologie
  • Kinderärzte Traunreut“Die Akzeptanz bei unseren MitarbeiterInnen ist sehr hoch, die automatische Dienstplanung mit Planerio wird als gerecht und transparent empfunden. Bei kurzfristigen Ausfällen habe ich als Planerin einen besseren Überblick und kann schnell reagieren.”Planerin
  • 365 Grad“Jeder Mitarbeitende ist nun in der Lage, ohne viel Papierkram Urlaubsanträge, Arbeitswünsche, Krankheitstage, etc. in den Dienstplan einzupflegen. Damit entschwindet viel Arbeit für die Dienstplangestalter.”stellv. Bereichsleitung
  • Röntgenpraxis am Marstall90 %Zeitersparnis bei der Gehaltsabrechnung

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