PersonalreferentIn / HR ManagerIn (w/m/d)

Das macht Planerio, ein Unternehmen der doctari group

Wir bei Planerio verändern und gestalten seit 2016 die Art der Zusammenarbeit im Gesundheitswesen. Mit unserem Web-Service und der Smartphone-App digitalisieren wir alle Geschäftsprozesse rund um die Dienstplanung und erhöhen die Transparenz, die Motivation und die Zufriedenheit der gesamten Belegschaft in Krankenhäusern, Praxen und Pflegeeinrichtungen. Aufgrund des einzigartigen Leistungsspektrums sind wir eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in der Digitalisierung der Personalmanagementprozesse im Gesundheitswesen. Bewirb dich jetzt und gestalte Planerio mit!

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung, die demnächst für knapp 400 Mitarbeitende gruppenweit verantwortlich ist, suchen wir für den Standort in München einen/eine:

PersonalreferentIn / HR ManagerIn (w/m/d) 

Du bist durch und durch Personaler/-in, digital-affin und offen für Neues? Du packst mit an und kümmerst Dich gern um alle Facetten der Personalarbeit. Dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Rolle

  • Du bist AnsprechpartnerIn von A-Z für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte an unserem Standort in München.
  • Bei unserem Wachstum übernimmst auch Du die Verantwortung für Recruiting-Prozesse und setzt alle Recruiting-Hebel in Bewegung, um unsere Vakanzen mit dem besten Match zu besetzen – dabei sorgst Du für eine exzellente Candidate- und Onboarding-Journey.
  • Du kümmerst dich um die Digitalisierung der HR-Themen und übernimmst, mit Unterstützung anderer Kolleginnen aus dem HR-Bereich, die Implementierung vom Personalmanagementsystem personio.
  • Aufgrund der sich stetig verändernden Arbeitswelt bringst Du immer wieder Ideen ein, wie wir alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bestmöglich unterstützen, fördern und fordern sowie die Organisation weiterentwickeln können. Du setzt diese dann im Team oder auch selbstständig um.
  • Neben den Fragen der Personalentwicklung packst Du auch administrative Themen gern an, wie z.B. das Erstellen von Zeugnissen, Verträgen, Bescheinigungen oder das Reporting.
  • Du bringst Dich proaktiv in neue HR-Initiativen & Projekte ein, gestaltest diese mit oder übernimmst sie: Employer Branding, Vergütungsmodelle, hybrides Arbeiten, Zielvereinbarungen und OKRs etc.

Deine erfahrung & Persönlichkeit

  • Nach dem Personalstudium oder einer vergleichbaren Qualifikation hast Du min. 5 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement eines dynamischen, gern digital-orientierten Unternehmens gesammelt.
  • Du hast Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum, bist aufgeschlossen und auf dem Laufenden über die Entwicklungen in der Personalarbeit, greifst Trends auf und setzt diese zielführend bei doctari um.
  • Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit, bist zahlen- und systemaffin und hast keine Angst vor einer modernen HR-Lösung
  • gute und sicherer Kenntnisse in MS Office, wünschenswert sind Erfahrungen mit unserer Personalsoftware Personio
  • Deine Arbeitsweise ist ergebnisorientiert, du sprichst Themen proaktiv an und vertrittst einen hohen Dienstleistungsgedanken.
  • Du bringst viel Leidenschaft für Deine Arbeit mit und verstehst es, bestimmte Themen mit einem gewissen Pragmatismus und einer gesunden Hands-on-Mentalität voranzubringen, wobei Du arbeits-, sozial- und lohnsteuerrechtliche Aspekte nie außer Acht lässt.
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Das erwartet dich

Bei uns findest Du zuallererst ein Arbeitsklima voll Wertschätzung, Respekt und Freude. Darüber hinaus bieten wir allen doctaris eine Vielzahl an Benefits und Möglichkeiten, um Berufliches wie Privates gut zusammen-zubringen: flexible Arbeitszeitmodelle verbunden mit mobilem Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Sportangebot, Getränkeauswahl, kleine, aber feine Events und vieles mehr.

Sofort bewerben!

Das ist Deine Stelle? Dann nichts wie los! Sende uns Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin gleich hier.

Offene Fragen beantwortet Dir Andrea, unser Head of HR, gern persönlich unter 030 209695-161.
   
Wir freuen uns, Dich bald kennenzulernen!

Findest du dich wieder? Dann freue mich über deine Bewerbung unter Angaben deines frühstmöglichen Startdatums und Gehaltsvorstellung bei Andrea (Head of HR): [email protected]